Jane Anderson

Executive Director und Chief Human Capital Officer

de
Select Language
English Deutsch

Jane Anderson ist unser Chief Human Capital Officer. Diese Position umfasst alle Funktionen, die auf Menschen bezogen sind. Unser Humankapitalteam ist verantwortlich für Talentakquise, Schulungen, Personalwesen und Talententwicklung, Personalentlohnung, Sozialleistungen, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Vorschriften und fungiert als Business Partner für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche. Sie kann mehr als 30 Jahre Erfahrung im Consulting-Bereich nachweisen, sowohl als Beraterin für wirtschaftliche Schäden und Fragen der Anrechenbarkeit von Kosten als auch als Expertin für Personalwesen mit dem Schwerpunkt Talententwicklung.

Jane hat sich ihre gesamte Karriere hindurch auf die Förderung von Mitarbeitern durch Schulung, Leistungsmanagement und Talent-Reviews spezialisiert. Sie hat Schulungsabteilungen geleitet, darunter Anstrengungen zur Entwicklung, Gestaltung und Durchführung verschiedener interner Schulungsprogramme zu einem breiten Spektrum an Themen, Veranstaltungsorten und Ebenen, darunter die Gestaltung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung. Des Weiteren hat sie Leistungsmanagementsysteme und -prozesse konzipiert, darunter Kompetenzentwicklung, 360°-Bewertungen, Jahresbewertungen und Coaching-Programme.

Davor war Jane als Direktorin bei Tucker Alan Inc., stellvertretende Vorsitzende bei Peterson Consulting Limited Partnership und leitende Wirtschaftsprüferin bei Arthur Andersen tätig.

Jane verfügt über einen Bachelor of Arts vom Saint Mary’s College und einen Masters of Business Administration von der University of Chicago.

Bleiben Sie in Kontakt

Jane Anderson

Executive Director und Chief Human Capital Officer

Back to top