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CORPORATE CITIZENSHIP
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1. Gemeinnützige Initiativen

Mitarbeiter von Navigant tragen jedes Jahr mit Tausenden von Stunden Arbeit in einer Vielzahl von Funktionen zu lokalen Organisationen bei. Wir begrüßen kompetenzbasierte Ehrenamtlichkeit und teilen unsere Fähigkeiten und Fachkenntnisse mit Gemeinwesen, die sie benötigen.

Die Anstrengungen von Navigant werden durch eine Selbstverpflichtung geleitet, über persönliche Betreuung, kommunale Sozialprogramme, Vorstandstätigkeiten und andere ehrenamtliche Tätigkeiten die Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden und zu befähigen. Im Laufe der Jahre haben wir mehr als 4 Millionen US-Dollar an gemeinnützige Organisationen in den Vereinigten Staaten, Kanada und Großbritannien gespendet. Finanzielle Unterstützung wird über unsere beiden philanthropischen Organisationen gewährt: Die Stiftungen Lending a Hand Foundation in den USA und Kanada und The Navigant Foundation in Großbritannien.

 

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corp Citizenship 2017

2. 1 Million X 2020

Navigant engagiert sich für seine Kampagne „1M x 2020“, einer unternehmensweiten Zielstellung, bis 2020 eine Million Jugendliche positiv zu beeinflussen, indem wir sie auf die Hochschule und ihre berufliche Karriere vorbereiten. Diese Initiative bildet den Angelpunkt der Corporate-Citizenship-Plattform von Navigant, mit der die Führungskräfte von morgen befähigt werden sollen.

Unsere Mitwirkung reicht von praktischen Leistungen, bei denen wir unmittelbar mit Schülern und ihren Familien arbeiten, über Sachspenden für bedürftige Jugendliche, bis zu Geldspenden. Die Kampagne „1M x 2020“ ändert nichts an unseren aktuellen Anstrengungen – sie gestattet uns, diese auszubauen und zu verbessern.

So werden Navigant Mitarbeiter eine Million Jugendliche erreichen:

  • Nutzbarmachung unserer Kernkompetenzen. Wir gehen Herausforderungen mit einzigartigen praxisübergreifenden Fachkenntnissen an – unsere Fähigkeit, innovativ und kreativ an eine Vielzahl von Problemstellungen heranzugehen, lässt sich genauso auf die Vorbereitung von Kindern auf eine erfolgreiche Hochschul- und Berufslaufbahn anwenden.
  • Schwerpunktsetzung auf Lernen und Wissenserwerb. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter – und was Navigant einzigartig macht, ist die Intelligenz, Hartnäckigkeit und Kreativität dieser Menschen. Der Schwerpunkt der Kampagne „1M x 2020“ liegt darauf, diese Eigenschaften einzusetzen, um der Jugend in unseren Gemeinden bei der Vorbereitung auf die Hochschule und ihre berufliche Karriere zu helfen.
  • Wirksamer Einsatz unseres Unternehmergeistes. Wir rühmen uns unserer Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kunden zusammenarbeiten und uns auf jede Situation einstellen zu können. „1M x 2020“ bedeutet, mit Schülerinnen und Schülern, gemeinnützigen Organisationen, Nachbarschaftsprogrammen, Regierungschefs und anderen Beteiligten zusammenzuarbeiten, um neue Wege zu entwickeln, Schüler zu größerem Erfolg in Hochschule und Beruf zu verhelfen.
  • Führungskräfteentwicklung. Herzstück jedes Hochschul- oder Berufsvorbereitungsprogramms ist die Entwicklung von Führungskräften, die sich auf ihre sich verändernde Umgebung einstellen können und sich in Zeiten der Herausforderung und Unordnung hervortun. Unserer Mitarbeiter setzen ein Beispiel.

Besuchen Sie die interaktive Website der Kampagne „1Mx2020“, die unseren Fortschritt auf dem Weg zeigt, bis 2020 eine Million Jugendliche besser auf Hochschule und Karriere vorzubereiten.  Auf der Website wird laufend die Anzahl von Kindern, die wir beeinflusst haben, angezeigt und sie enthält Berichte über unsere Anstrengungen für die Initiative „1Mx2020“.

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